副科竞争上岗演讲稿

副科竞争上岗演讲稿

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尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家午好！

首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动教育事业发展的目的，我要竞聘的职位是教育局副科长。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫，于年月出生，人，中共党员，本科学历，土建助理工程师。94年进入教育局工作，先后从事过会计、出纳，基建管理，办公室后勤服务，办公室副主任、后勤产业办负责人，办公室临时负责人、到现在的基建财务科副科长等工作。回首过去的17年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，并多次受到表彰：年，受到表彰。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，我觉得自己有信心也有能力担任一名教育局副科长，能做好应该履行的职责。

这次我所竞聘的岗位是办公室文档管理工作，文档管理工作是办公室日常事务的一项，有严格的保管、保密制度，同时对文档的登记、分类、收集、归档、销毁等都有严格的要求，是一项比较繁琐的工作，要求管理员反应灵快;细心，认真负责，具有良好的团队合作等精神。我之所以竞聘这一岗位，一方面是想在工作中克服自己粗枝大叶、不拘小节的坏毛病，培养做事认真细致、有条理的习惯;另一方面是想对文件格式、内容、形式等方面有更深层次的认识，提高个人应用写作等方面素质，同时也可以督促自己加强对计算机应用软件的学习，提高个人综合素质。

通过这两年的工作学习，我虽然在思想和工作中都有新的进步，但还是存在很大的差距。一方面，虽然各项工作都能按要求完成，但工作中缺乏积极性和主动性，总是上级要求了、领导安排了才去做，自己从来没有积极主动的去搞一项活动什么的，这归根到底还是对自己工作缺乏深刻的认识。在勇气方面，记得有次开会，一个领导评价我们xx后，说是xx后事善于也是敢于表现自己的一代，而我们xx后是不敢也不善于表现自己的一代，但是如果被逼上战场，xx后未必就比别人差，这对我的触动特别大，因为我真的是一个不善于也不会表现自己的人，记得去年竞聘演讲的时候，我真的把它当成一种负担，觉得自己演讲稿该怎么准备，上去之后说不好怎么办，真是惆怅了几天，而今年，通过参加市、区、街道的各种学习培训以及自己思想上的成熟，觉得街道组织这种活动不仅是对我口才、应变等能力的提高，也给我锻炼个人勇气提供了一个难得的平台。在今后的工作学习中我不仅要在提高个人的思想素质和业务水平上下功夫，更重要的是要提高个人综合素质，做一个敢想、能说、会干的“给力”xx后。